Luwih saka 70% buruh kantor lungguh banget

Prilaku sedentary ing kantor terus dadi perhatian ing pusat kutha ing saben bawana lan nyorot masalah sing bisa ditindakake dening akeh perusahaan. Ora mung karyawan sing ora seneng lungguh, dheweke uga prihatin babagan efek negatif saka prilaku sing ora aktif.

 

Ana sing kudu ditindakake kanggo ndhukung kesadaran karyawan babagan masalah kayata "penyakit sedentary" lan panggilan kanggo papan kerja sing luwih sehat. Ora saben perusahaan bisa dadi Apple ing donya, kanthi lingkungan kerja sing kreatif lan adaptif.

 

Mangkene limang cara perusahaan sampeyan bisa miwiti:

 

1. Desain kanggo nampung lingkungan kerja sit-stand. Tinimbang dianggep minangka afterthought, nggawa munggah ing awal mbangun anyar utawa rework. Sanadyan sampeyan ora njagong saka wiwitan, sampeyan isih duwe rencana. Elinga ruang kolaborasi uga stasiun kerja utawa ruang konferensi.

 

2. Selidiki opsi lungguh lan ngadeg. Pancen, saiki iki wektu sing cocog kanggo golek workstation sing cocog kanggo nyukupi kabutuhan karyawan. Kaya sing dicritakake dening salah sawijining karyawan, "Minangka sampeyan ngerti, nalika aku tuku stasiun fitness, aku dadi wong pisanan ing kantor kanthi udakara 200 wong sing kerja ngadeg. Aku kuwatir yen iki bakal nyebabake masalah, nanging kedadeyan kasebut kaget banget. . Welasan wong ngetutake lakune lan saiki ngadeg ing kantor, lan saben taun ing review, aku nampa umpan balik positif babagan pengaruhe marang kanca-kancaku lan komitmen kanggo gaya urip sehat.

 

3. Langsung bantuan karyawan tatu. Ora ana sing ngganggu produktivitas luwih saka sing tatu, ora bisa fokus utawa asring cepet-cepet menyang kantor dokter amarga kursi. Menehi akses grup iki menyang komputer sit-stand bisa mbantu nyuda stres liwat owah-owahan postur sing kerep. Nalika akeh karyawan nggabungake sit-to-stand menyang rutinitas saben dina, dheweke nyatakake kurang nyeri punggung utawa kurang kunjungan perawatan kesehatan, kayata kunjungan kiropraktik.

 

  1. Aja nglirwakake karyawan sing sehat. Nggabungake strategi lingkungan kerja sit-to-stand telung taun nganti limang taun menyang program kesehatan kanggo nglindhungi karyawan sing sehat sadurunge lara. Biaya sing digandhengake karo ora ngatasi masalah kesehatan sing muncul ing buruh bisa nambah kanthi cepet. Dhukungan preemptive kanggo mbantu karyawan sing sehat tetep sehat bisa nyebabake produktivitas lan dhasar sampeyan.

PUTORSEN minangka merek sing fokus ing solusi pemasangan kantor ing omah, sing nggawa ergonomis lan sehat kanggo para konsumen sing pengin kerja lan urip luwih sehat. Mangga ngunjungi kita lan golek liyane ergonomis lungguh konverter ngadeg. Hubungi kita yen sampeyan duwe pitakonan.


Wektu kirim: Mei-05-2023